Lernarchitekturen - eine erfolgsorientierte Lernmethodik

Unsere Programme und Workshops sind modular aufgebaut. Jedes Modul folgt einer erfolgsorientierten Lernmethodik. Unser Ziel ist es, einen aktiven, selbst gesteuerten und kommunikativen Lernprozess zu gestalten.

Je nach Anforderung bzw. Umfang der Maßnahme setzen wir Methoden und Instrumente unternehmensspezifisch ein:

  • Training
  • Praxisberatung
  • Projektarbeit: Das persönliche Führungs- und Veränderungsprojekt
  • Coaching
  • Erlebnisorientierte Konzepte
  • Selbstorganisierte Lernnetzwerke mit kollegialer Beratung
  • Individuelle Prozessaufgaben