Teamentwicklung

Teamentwicklung ist besonders dann von zentraler Bedeutung, wenn durch veränderte Rahmenbedingungen bisherige Arbeitsweisen und Strukturen neu definiert werden.

Mögliche Anlässe für eine Teamentwicklung in Ihrem Bereich können sein:

  • Sie wollen das gemeinsame Lernen im Team stärken um Ihre anspruchsvollen Ziele zu erreichen und Ihre vielfältigen Veränderungsprozesse hervorragend zu meistern.
  • Sie wollen die Kommunikation und Kooperation in Ihrem Führungsteam standortübergreifend stärken. Netzwerke und persönliche Verbindungen zum Wissenstransfer wollen Sie weiter ausbauen.
  • Sie haben neue Strukturen, Prozesse oder Arbeitsweisen eingeführt. Das Team richtet sich nun in einem gemeinsamen Lernprozess aus, die neuen Aufgaben aktiv zu gestalten.
  • Sie wollen im Kontext einer Fusion unterschiedliche Teamkulturen integrieren

Je nach Anliegen und Zielbestimmung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen, eine erfolgsorientierte Lernmethodik. Dabei legen wir einen Focus auf wirksame und nachhaltige Prozesse.

Wir haben eine hohe Kompetenz entwickelt, Strategien, Inhalte und Themen in einem Workshop mit einem erlebnisorientierten Konzept zu verknüpfen.